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“诚信务实 和创共赢”是明宇"信和"文化的核心理念，是明宇始终追求和恪守的道德准则和行为规范，是明宇可持续发展的基石。
“信和”文化自诞生以来，与时代、与国家保持一致，同行共进；与明宇发展高度融合，文化的凝聚力增强了企业的竞争力，并固化为明宇的经营理念和价值取向；与明宇转型升级同步发展，不断刷新，适应变化。
自1996年明宇创立的第一天起，“以实为本，以诚为贵”的企业理念就在明宇扎下根基，成为“信和”文化的雏形。
2003年，凝聚明宇7年经营智慧的创业思想被浓缩、提炼为——“诚信务实，和谐共赢”八字精粹，它是明宇“艰苦奋斗、勤奋务实、创新进取”创业精神的升华和承诺 ，从此，“信和”文化正式成为明宇的文化符号。
2013年，一次关于狼性文化的讨论，掀起了明宇集团新的思想风潮，“传承‘信和’文化，增强狼性精神”的“信和文化新主张”应运而生，狼性文化中的优秀特质——“敏锐的嗅觉、不屈不挠、奋不顾身的进攻精神和群体奋斗”，成为“信和”文化中的新鲜分子，带来新的活力。
2015年，集团发布《2015-2017三年战略规划》，提出重塑文化价值的主张， 将“诚信务实·和谐共赢”的价值观，修正为“诚信务实·和创共赢”，以“创新、创造、创领”为核心的“创文化”高度适配并推动明宇集团的转型升级之路。
2003年中秋节，明宇首届“信和”文化节在刚刚竣工的南充东方花园酒店举行，自此，每年的中秋节，都被定义为全体明宇人最盛大的节日——“信和”文化节，一年一度的“信和”文化节由此开篇。
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