信和文化

信和者   天地间

明宇的发展,受益于自身企业文化的良性推动,受益于明宇员工的共同努力,全面提升了明宇的软实力。明宇集团坚持将企业发展与企业文化高度融合,以文化的凝聚力增强企业的竞争力,并以此作为明宇的经营理念和价值取向。而内源动力,正是明宇集团底蕴深厚的“信•和”文化。

信和之道,明宇基石

“诚信务实•和创共赢”是明宇“信 • 和”文化的核心精神理念,是明宇对中国优秀传统文化的发扬传承,是明宇始终追求和恪守的道德准则和行为规范,是明宇建造百年企业的价值基石。

十余年来,“诚信”一直伴随明宇,在耳濡目染的文化感召下,明宇人始终以诚信态度对待社会、员工和合作伙伴,创造成了和谐共赢的内外环境,赢得了社会各方对明宇的信赖和支持。

让员工“在快乐中创造价值”的理念不仅获得内部员工的认同,也吸引了国内外高级管理人才加盟明宇,构建了一支高素质的管理、营销和技术团队。

信和文化发展脉络:

2003年,明宇集团首次将“信•和”提炼总结成为明宇企业文化符号;

2003年起,每年的中秋节,都被定义为全体明宇人的独有节日——“信•和”文化节,迄今 为止已连续举办了13届;

《明宇》,作为明宇内部刊物,是传播明宇企业文化、展示明宇形象,提升品牌价值的重要宣传平台,曾荣获“全国民营企业优秀内部报刊”奖。

明宇集团先后荣获“全国再就业先进单位”、“四川省民营企业文化建设先进单位”,获得极高荣誉。

  • 诚信

    儒家思想给予“诚信”极高的界定和评价:诚者,既是“人之道”,亦是“天之道。”所谓“仁、义、礼、智、信”,“仁”是核心,而“信”是归宿。

    “言必诚信、行必忠正”,是明宇的生存法则。明宇坚守诚实经营之道,承担社会责任,赢得社会尊重,推动集团持续稳健发展。无论是对社会、客户、员工还是合作伙伴,均以“信”贯穿始终,一诺千金、誓守承诺,从而取信于人,践行抱负,实现理想。

  • 务实

    即为脚踏实地,实事求是,不弄虚作假,不好高骛远,不哗众取宠。

    明宇秉承圣人之意,重内敛,轻表现,不重虚名,追求名实相副。强大的行动力和高效的执行力,是明宇的核心竞争力之一。15年深耕细作,立足成都、根植西部、布局全国,终成大业,成就明宇今日的凝聚力、向心力和美誉度。

  • 和谐

    孔子的光辉思想,即使在2500年后,同样具有现实价值:追求内在的和谐统一,而不是表象的相同和一致。

    明宇卓见远识深刻参悟“和谐”之意,早在2000年便率先提出创建“和谐”企业文化,以宽容、共享的情怀,主张目标一致,包容差异,尊重差异,共存共荣,和谐共进。通过客户、合作伙伴、员工的多维融和,创造内外合一的发展环境,通过酒店、地产、金融的产业融和,实现跨产业的资源整合和互动共进;通过团队的新老融和,取长补短,实现企业的可持续发展。

  • 共赢

    共享、同乐是中国传统文化的核心价值之一。

    明宇坚持“以人为本”的文化传承,致力于成为中国新锐商务不动产综合服务运营商,创建商旅人居环境美好未来,以“诚实守信”为企业价值,坚持与团队、与员工、与合作伙伴共同成长,快乐发展、共同分享公司发展成果和收益。以行动征服世界,创造价值,赢得尊重,回报社会,共创和谐美好的生活。